Continuidad del proyecto empresarial y estabilidad laboral.

Reconocimiento acorde al compromiso, desempeño y cumplimiento de objetivos.

Igualdad de oportunidades y conciliación de la vida personal y profesional.

Desarrollo profesional.

Garantía de seguridad y salud laboral.

Comportamiento ético y responsable, social y ambiental de la compañía.

Facilidad de libre asociación y diálogo directo con la dirección.

Cumplimiento de la legislación y del convenio colectivo.

Correo electrónico de consultas y denuncias al Código de Conducta.

NEXO, Portal del Empleado.

JAM (red social interna).

Escuch&Do.

Protocolo y Manual de Acogida.

Tablones informativos.

Encuentros con representantes sindicales.

Procedimiento de comunicación y correo del Servicio de Prevención Mancomunado.

Celebración de Navidad.

Interlocutores: Dirección de Personas, Seguridad y Medioambient, Dirección de Comunicación, y mandos intermedios.

Cumplimiento riguroso de los requisitos pactados.

Servicio integral, rentable, diferenciado y cercano.

Incorporación en los procesos principios de calidad que satisfagan las necesidades del cliente.

Información clara y honesta de la oferta comercial.

Garantía de seguridad de los productos.

Respeto a los principios de publicidad responsable.

Atención, diálogo y gestión eficiente de incidencias y reclamaciones.

Web corporativa.

Memoria de Sostenibilidad.

Jefes de programa.

Cuestionarios de satisfacción de cliente.

Informes de reclamaciones de cliente.

Reuniones periódicas.

Encuentros anuales de clientes con principales proveedores.

Participación en ferias y encuentros comerciales.

Participación en asociaciones sectoriales.

Interlocutores: Focal Point Programa, Dirección de Programas y Comercial, Gerente de Planta, Dirección de Operaciones, Dirección de Calidad, Key Account Managers, Direcciones Comerciales y Dirección General.

Comportamiento íntegro.

Fomento de la sostenibilidad empresarial.

Transparencia e igualdad de oportunidades.

Confidencialidad.

Contratación de proveedores locales.

Diálogo y comunicación.Proveedores y subcontratas

Auditorías/Assessments.

Encuentros asociación SPACE.

Visitas a las instalaciones.

Web Corporativa.

Memoria de Sostenibilidad.

Reuniones periódicas.

Comunicaciones electrónicas periódicas.

Interlocutores: Dirección de Supply Chain, Equipos de Aprovisionamiento y Equipos de gestión de Cadena de suministro.

Información oportuna y transparente de las actividades desarrolladas y su impacto ambiental y social en el territorio.

Seguridad de las instalaciones.

Sostenibilidad del proyecto empresarial.

Actuación empresarial ética.

Cumplimiento de la legislación y de la Declaración Universal de Derechos Humanos.

Colaboración en programas formativos y en proyectos de generación de conocimiento e innovación.

Promoción del empleo y oportunidades laborales.

Visitas a las instalaciones.

Web Corporativa.

Memoria de Sostenibilidad.

Notas de prensa distribuidas a medios de comunicación.

Establecimiento de acuerdos de colaboración con Instituciones de conocimiento.

Participación en órganos de Gobierno de Instituciones de Conocimiento.

Interlocutores: Dirección de Personas, Seguridad y Medioambiente,  Dirección de Comunicación.

Practicar la competencia leal y respetar los derechos de propiedad de los competidores.

Fomentar la cooperación y el establecimiento de alianzas y el intercambio de experiencias entre empresas del sector y organizaciones empresariales.

Participación en asociaciones del sector como PAE (Plataforma Aeroespacial Española), TEDAE, Andalucía Aerospace o Hegan.

Participación en organizaciones empresariales como Cámara de Comercio, FAE o Empresa Familiar.

Intervenciones en encuentros con competidores.

Interlocutores: Direcciones Comerciales, Área de Innovación, Dirección de Comunicación.