Compliance

El sistema nace con el espíritu de integrar la ética y el cumplimiento en los procesos de gestión de la organización, con el fin de velar por el cumplimiento de las obligaciones legales y voluntarias que resultan de aplicación, detectar y prevenir riesgos de incumplimiento y adoptar las medidas de corrección oportunas.

Ética

El Código Ético se define como un conjunto de normas vinculantes que marcan la conducta que la compañía espera de todos sus miembros.
- Sistema de Gestión de Ética y Cumplimiento
- Código Alestis
- Código de Conducta para Proveedores
- Modelo de Prevención del Delito
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Derechos Humanos

La Política de Derechos Humanos formaliza y plasma la posición de Alestis en relación con el compromiso con los Derechos Humanos laborales y no laborales, reconocidos internacional y nacionalmente.

Alestis cuenta con “sub-Políticas” que vienen a plasmar de forma específica, más allá de la Política de E&C y el Código Ético, sus principios de actuación en ámbitos concretos. Así, en 2020 aprobó la sub-Política de Derechos Humanos y en 2022, la sub-Política Anticorrupción y la de Conflicto de Minerales.

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Corrupción

La organización reafirma y refuerza la exigencia de los estándares de honestidad, integridad y transparencia como principios esenciales.
- Sub-política de Anticorrupción
- Principio de "tolerancia cero"
- Procedimiento de Patrocinios y Donaciones
- Procedimiento de Regalos y Hospitalidad
- Lucha contra el blanqueo de capitales y la financiación del terrorismo
- Canal de E&C
- Protocolo de No Represalias
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