atendiendo por un lado, al concepto de responsabilidad empresarial para un desarrollo organizacional integral que responda a las necesidades del contexto social en el que Alestis opera y en paralelo, velando por los intereses de los propios grupos de interés, por su influyente papel a la hora de condicionar  la evolución de la empresa y su éxito.

En este sentido, las principales líneas de actuación ejecutadas con los grupos de interés detallados para avanzar en este objetivo durante 2022 han sido la ejecución de acciones consideradas socialmente responsables, recogidas a lo largo de este documento, así como atender y satisfacer las necesidades que, fundamentalmente, clientes, proveedores, medios de comunicación y asociaciones sectoriales y empresariales han transmitido, en relación a temas tan relevantes como la legitimidad de la empresa y reducción de riesgos, la contribución al aprendizaje continuo en el marco del propio sector, la mejora del rendimiento económico de la compañía, a través de una dirección estratégica basada en una gestión por objetivos.

Así mismo, en 2022, con la puesta en marcha de XperienciAL, Alestis ha focalizado sus esfuerzos en escuchar, entender y analizar la experiencia del empleado para posteriormente, desplegar un plan de acción que asegure la cobertura de las principales necesidades de la plantilla y de este modo, alinear las expectativas de los empleados y los intereses de la compañía.

A continuación, se recoge, de manera resumida, los canales e interlocutores válidos para cada grupo de interés.