Órganos de representación:
Gobernanza y estructura

Desde un punto de vista normativo, el sistema de Gobierno Corporativo de Alestis se encuentra encabezado por los Estatutos Sociales de la compañía, que representan la expresión máxima de la autonomía societaria de la organización. Junto a los Estatutos, el Consejo de Administración, haciendo uso de su facultad de autorregulación, ha aprobado el Reglamento del Consejo Administración que tiene por objeto establecer sus principios de actuación, regular su organización y funcionamiento y fijar las normas de conducta de sus miembros, todo ello, teniendo en cuenta las recomendaciones de buen gobierno de reconocimiento general en los mercados internacionales.

El Consejo de Administración ostenta la gestión y representación de la sociedad, la función de garantizar el buen funcionamiento y la sostenibilidad de la compañía.

Desde el punto de vista orgánico, el Gobierno Corporativo de la organización está compuesto por:

  • La Junta General de Socios, que se define como el máximo órgano deliberante, a través del que se manifiesta la voluntad social y se articula el derecho de los socios a intervenir en la toma de decisiones en materias que sean competencia de la Junta.

  • El órgano de administración, que en la organización adopta la forma de Consejo de Administración y que ostenta la gestión y representación de la sociedad, la función de garantizar el buen funcionamiento y la sostenibilidad de la compañía. Actualmente, no existen comisiones creadas en el seno del Consejo de Administración.

  • Consejo de Administración

    El Consejo de Administración ostenta la gestión y representación de la sociedad, la función de garantizar el buen funcionamiento y la sostenibilidad de la compañía.

    El Consejo de Administración se configura básicamente como un órgano de supervisión y control, encomendando la gestión ordinaria de los negocios de la Sociedad en favor de los órganos ejecutivos y del equipo de dirección.

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  • Comité de Dirección

    Alestis basa su actividad en un modelo de negocio responsable, capaz de generar confianza en clientes, inversores, empleados, socios y en la sociedad en su conjunto.
    • Objetivos estratégicos 2022-2026.
    • Pilares 2022.
    • Comité de Dirección.

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  • Misión, Visión y Valores

    “Aportamos soluciones integrales e innovadoras en el mercado de las aeroestructuras, generando valor añadido a nuestros clientes a través del talento de nuestro equipo y el dominio de tecnologías avanzadas”.

    En este apartado abordamos la filosofía de empresa resumida en los conceptos de Misión, Visión y Valores.

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Memoria de sostenibilidad 2022