La Compañía ha lanzado su primer proyecto de carsharing, con el objetivo de facilitar que los empleados compartan vehículo en los desplazamientos diarios, reduciendo las emisiones de CO2 y optimizando costes.
“Dibuja su Navidad”
Aciturri organiza anualmente el concurso infantil “Dibuja su Navidad”, dirigido a los hijos e hijas de los empleados menores de 14 años. Los dibujos ganadores se emplean como imagen en las tarjetas navideñas enviadas a la plantilla, clientes, proveedores e instituciones, reflejando el compromiso de la compañía con la integración familiar y la creatividad.
Además, por cada dibujo presentado se realiza una donación de 5 € a Cáritas, destinada a proyectos de apoyo a la infancia y adolescencia. En 2025, la suma alcanzó los 1.115 €, entregados en esta ocasión a Cáritas en Valladolid, consolidando el impacto positivo de la iniciativa en la comunidad.
En la edición de 2025 participaron 223 niños y niñas, quienes, junto a sus padres, tuvieron la oportunidad de visitar el centro de trabajo. El evento incluyó una visita guiada por las instalaciones, la entrega de un obsequio y una merienda, favoreciendo el acercamiento entre la familia y el entorno profesional.
Open House Kids
El equipo en Brasil celebra el Día del Niño cada 11 de abril con la iniciativa “Open House Kids”.
El objetivo es que los hijos e hijas de empleados, de entre 3 y 15 años, visiten junto a sus padres las instalaciones y participen en actividades adaptadas a su edad, promoviendo el vínculo familiar y el conocimiento del entorno laboral.
En 2025, tomaron parte 55 niños y niñas, quienes recibieron un libro para colorear con piezas fabricadas y fotografías familiares, reforzando el sentido de comunidad y pertenencia.
Proyecto Calidad de Vida y Caminata del Bienestar
En 2025, el equipo de Brasil celebró la primera edición de la Caminata del Bienestar, actividad destinada a promover el ejercicio físico entre los empleados. Participaron 40 personas, lo que evidencia el interés por fomentar hábitos saludables y el bienestar en el entorno laboral.
Esta iniciativa se enmarca en el proyecto local “Calidad de Vida”, cuyo objetivo es incentivar y orientar el cuidado de la salud en sus dimensiones profesional, física, emocional, mental, espiritual y social, contribuyendo al desarrollo integral de los empleados.
Carsharing
En 2025, Aciturri lanzó su primer proyecto de carsharing (coche compartido), con el objetivo de facilitar que los empleados compartan vehículo en los desplazamientos diarios, reduciendo las emisiones de CO2 y optimizando costes.
Para ello, la compañía ha puesto a disposición de la plantilla una aplicación móvil que permite registrarse, publicar los trayectos y contactar con compañeros que realicen rutas similares y deseen compartir vehículo.
El proyecto incluye además un incentivo económico directo para los conductores, que pueden recuperar parte del gasto del trayecto a través de los Certificados de Ahorro Energético (CAE), impulsando así la sostenibilidad en los desplazamientos al trabajo.
Promoción de hábitos saludables
En el marco de nuestro compromiso con la promoción de hábitos saludables, la empresa impulsó la participación activa de los empleados en eventos deportivos locales. Durante el pasado año, 31 colaboradores participaron en la Carrera de las Empresas, celebrada en diciembre en Madrid, mientras que otros 25 empleados se sumaron a la carrera anual organizada por el diario ABC en Sevilla. Estas iniciativas refuerzan nuestro propósito de fomentar el bienestar y la salud entre nuestros equipos promoviendo la actividad física.