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Personas

Personas

Aciturri es un buen lugar para trabajar, según acredita el certificado Top Employer, que reconoce a la compañía como una de las mejores empresas en las que trabajar en España, por segundo año consecutivo.

Este reconocimiento se basa en cuestiones como la estrategia de talento, el entorno laboral, el proceso de on boarding, aprendizaje, diversidad, equidad e inclusión y bienestar, que pone en valor el establecimiento de un modelo de relación a largo plazo con las personas que se incorporan a la compañía.12


12. Los datos recogidos en este apartado son datos de plantilla a 31 de diciembre del año correspondiente, salvo que se especifique que el dato reportado corresponde a promedio anual de contratos. Para Brasil y Francia, dado el tamaño de la plantilla y la poca rotación existente, se entiende que ambos datos coinciden.

Aciturri se compromete con el respeto a los derechos de sindicación, asociación y negociación colectiva, dentro del marco legal vigente en cada momento y en cada país.


El Portal de Empleo de Aciturri ha seguido operativo, constituyendo, junto con las redes sociales corporativas, la principal herramienta para contactar con posibles candidatos. Además, el Programa Referidos permite a la plantilla colaborar activamente en la búsqueda de nuevas candidaturas.

Aciturri ha seguido también presente en ferias de empleo y visitando centros educativos (o recibiendo visitas de estos centros en sus instalaciones).

PLANTILLA A CIERRE DE EJERCICIO FISCAL POR PAÍS Y SEXO

ESPAÑA
BRASIL
FRANCIA
TOTAL

MUJERES

484

28

80

592

HOMBRES

2.003

79

169

2.251

TOTAL

2.487

107

249

2.843

PLANTILLA A CIERRE DE EJERCICIO FISCAL POR EDAD Y SEXO

ESPAÑA 13
MUJERES
ESPAÑA 13
HOMBRES
ESPAÑA 13
TOTAL
BRASIL
MUJERES
BRASIL
HOMBRES
BRASIL
TOTAL
FRANCIA
MUJERES
FRANCIA
HOMBRES
FRANCIA
TOTAL
< 30 años
53
174
227
10
16
26
3
25
28
30 - 50 años
330
1.205
1.535
15
56
71
44
98
142
> 50 años
101
624
725
3
7
10
33
46
79
total
484
2.003
2.487
28
79
107
80
169
249

TOTAL PLANTILLA A CIERRE DE EJERCICIO FISCAL POR EDAD Y SEXO

TOTAL
MUJERES
TOTAL
HOMBRES
TOTAL
< 30 años
66
215
281
30 - 50 años
389
1.359
1.748
> 50 años
137
677
814
total
592
2.251
2.843

13. El incremento respecto a 2022 (en esta tabla y el resto de las presentadas en el apartado) se debe a la inclusión, en 2023, bajo el epígrafe “España” de la plantilla asociada a Aciturri y sus sociedades dependientes (Aciturri Aeronáutica, S.L.U., Aciturri Aerostructures, S.L.U., Aciturri Engineering, S.L.U. y Aciturri Aeroengines, S.L.U.), junto con las plantas de Alestis (plantilla en 2022, 1.282 personas, según Estado de Información No Financiera).

PLANTILLA A CIERRE DE EJERCICIO FISCAL POR CATEGORÍA PROFESIONAL Y SEXO

ESPAÑA
MUJERES
ESPAÑA
HOMBRES
ESPAÑA
TOTAL
BRASIL
MUJERES
BRASIL
HOMBRES
BRASIL
TOTAL
FRANCIA
MUJERES
FRANCIA
HOMBRES
FRANCIA
TOTAL
DIRECCIÓN
4
24
28
0
1
1
2
11
13
MANDOS INTERMEDIOS Y EXPERTOS TÉCNICOS
44
161
204
6
12
18
2
5
7
TÉCNICOS
189
420
609
4
8
12
7
42
49
FUNCIONES DE SOPORTE
32
16
48
7
11
18
4
1
5
OPERARIOS
216
1.382
1.597
11
47
58
65
110
175
TOTAL
484
2.003
2.487
28
79
107
80
169
249

TOTAL PLANTILLA A CIERRE DE EJERCICIO FISCAL POR CATEGORÍA PROFESIONAL Y SEXO

TOTAL
MUJERES
TOTAL
HOMBRES
TOTAL
DIRECCIÓN
6
36
42
MANDOS INTERMEDIOS Y EXPERTOS TÉCNICOS
52
178
229
TÉCNICOS
200
470
670
FUNCIONES SOPORTE
43
28
71
OPERARIOS
292
1.539
1.830
TOTAL
592
2.251
2.843

PLANTILLA A CIERRE DE EJERCICIO FISCAL POR TIPO DE CONTRATO Y SEXO

CONTRATOS INDEFINIDOS
MUJERES
CONTRATOS INDEFINIDOS
HOMBRES
CONTRATOS EVENTUALES
MUJERES
CONTRATOS EVENTUALES
HOMBRES
TOTAL
MUJERES
TOTAL
HOMBRES
ESPAÑA
Nº personas
437,87
1.847,47
46,15
155,2
484,02
2.002,67
ESPAÑA
% personas
90,47%
92,25%
9,53%
7,75%
100%
100%
BRASIL
Nº personas
28
79
0
0
28
79
BRASIL
% personas
100%
100%
0%
0%
100%
100%
FRANCIA
Nº personas
80
161
0
8
80
169
FRANCIA
% personas
100%
95%
0%
5%
100%
100%
TOTAL
Nº personas
545,87
2.087,47
46,15
163,2
592,02
2.250,67
TOTAL
% personas
92%
93%
8%
7%
100%
100%

13. El incremento respecto a 2022 (en esta tabla y el resto de las presentadas en el apartado) se debe a la inclusión, en 2023, bajo el epígrafe “España” de la plantilla asociada a Aciturri y sus sociedades dependientes (Aciturri Aeronáutica, S.L.U., Aciturri Aerostructures, S.L.U., Aciturri Engineering, S.L.U. y Aciturri Aeroengines, S.L.U.), junto con las plantas de Alestis (plantilla en 2022, 1.282 personas, según Estado de Información No Financiera).

PROMEDIO ANUAL DE CONTRATOS POR TIPO DE CONTRATO Y SEXO

CONTRATOS INDEFINIDOS
MUJERES
CONTRATOS INDEFINIDOS
HOMBRES
CONTRATOS EVENTUALES
MUJERES
CONTRATOS EVENTUALES
HOMBRES
TOTAL
MUJERES
TOTAL
HOMBRES
ESPAÑA
466
1.907
54
219
520
2.126
BRASIL
28
79
0
0
28
79
FRANCIA
80
161
0
8
80
169
TOTAL
574
2.147
54
227
628
2.374

13. El incremento respecto a 2022 (en esta tabla y el resto de las presentadas en el apartado) se debe a la inclusión, en 2023, bajo el epígrafe “España” de la plantilla asociada a Aciturri y sus sociedades dependientes (Aciturri Aeronáutica, S.L.U., Aciturri Aerostructures, S.L.U., Aciturri Engineering, S.L.U. y Aciturri Aeroengines, S.L.U.), junto con las plantas de Alestis (plantilla en 2022, 1.282 personas, según Estado de Información No Financiera).

PROMEDIO ANUAL DE CONTRATOS POR EDAD Y TIPO DE CONTRATO

CONTRATOS
INDEFINIDOS
<30 años
CONTRATOS
INDEFINIDOS
30 - 50 años
CONTRATOS
INDEFINIDOS
> 50 años
CONTRATOS
EVENTUALES
<30 años
CONTRATOS
EVENTUALES
30 - 50 años
CONTRATOS
EVENTUALES
> 50 años
TOTALES
<30 años
TOTALES
30 - 50 años
TOTALES
> 50 años
ESPAÑA
177
1.486
710
97
139
37
273,75
1.625,09
747,3
BRASIL
26
71
10
0
0
0
26
71
10
FRANCIA
23
142
78
5
0
1
28
142
79
TOTAL
226
1.699
798
102
139
38
327,75
1.838,09
836,3

PROMEDIO ANUAL DE CONTRATOS POR CATEGORÍA PROFESIONAL Y TIPO DE CONTRATO

ESPAÑA
CONTRATOS
INDEFINIDOS
ESPAÑA
CONTRATOS
EVENTUALES
ESPAÑA
CONTRATOS
TOTALES
BRASIL
CONTRATOS
INDEFINIDOS
BRASIL
CONTRATOS
EVENTUALES
BRASIL
CONTRATOS
TOTALES
FRANCIA
CONTRATOS
INDEFINIDOS
FRANCIA
CONTRATOS
EVENTUALES
FRANCIA
CONTRATOS
TOTALES
DIRECCIÓN
32
0
32
1
0
1
13
0
13
MANDOS INTERMEDIOS Y EXPERTOS TÉCNICOS
223,38
0
223,38
18
0
18
7
0
7
TÉCNICOS
623,56
36,4
659,96
12
0
12
49
0
49
FUNCIONES DE SOPORTE
43,15
4
47,15
18
0
18
5
0
5
OPERARIOS
1.451
232,65
1.683,65
58
0
58
169
6
175

TOTAL PROMEDIO ANUAL DE CONTRATOS POR CATEGORÍA PROFESIONAL Y TIPO DE CONTRATO

TOTAL
CONTRATOS
INDEFINIDOS
TOTAL
CONTRATOS
EVENTUALES
TOTAL
DIRECCIÓN
46
0
46
MANDOS INTERMEDIOS Y EXPERTOS TÉCNICOS
248,38
0
248,38
TÉCNICOS
684,56
36,4
720,96
FUNCIONES SOPORTE
66,15
4
70,15
OPERARIOS
1.678
238,65
1916,65

PLANTILLA A CIERRE DE EJERCICIO FISCAL POR SEXO Y TIPO DE JORNADA

JORNADA COMPLETA
MUJERES
JORNADA COMPLETA
HOMBRES
JORNADA PARCIAL
MUJERES
JORNADA PARCIAL
HOMBRES
TOTAL
MUJERES
TOTAL
HOMBRES
ESPAÑA
Nº de personas
457
1.974
27
29
484,02
2.002,67
ESPAÑA
% de personas
94,42%
98,57%
5,58%
1,43%
100%
100%
BRASIL
Nº de personas
28
79
0
0
28
79
BRASIL
% de personas
100%
100%
0%
0%
100%
100%
FRANCIA
Nº de personas
79
169
1
0
80
169
FRANCIA
% de personas
98,75%
100%
1,25%
0%
100%
100%
TOTAL
Nº de personas
564
2.222
28
29
592,02
2.250,67
TOTAL
% de personas
95,27%
98,73%
4,73%
1,27%
100%
100%

PROMEDIO ANUAL DE CONTRATOS POR SEXO Y TIPO DE JORNADA

JORNADA COMPLETA
MUJERES
JORNADA COMPLETA
HOMBRES
JORNADA PARCIAL
MUJERES
JORNADA PARCIAL
HOMBRES
TOTAL
MUJERES
TOTAL
HOMBRES
ESPAÑA
491
2.098
29
28
519,77
2.126,37
BRASIL
28
79
0
0
28
79
FRANCIA
79
169
1
0
80
169
TOTAL
598
2.346
29,77
28,37
627,77
2.374,37

PROMEDIO ANUAL DE CONTRATOS POR EDAD Y TIPO DE JORNADA

JORNADA
COMPLETA
<30 años
JORNADA
COMPLETA
30 - 50 años
JORNADA
COMPLETA
> 50 años
JORNADA
PARCIAL
<30 años
JORNADA
PARCIAL
30 - 50 años
JORNADA
PARCIAL
> 50 años
TOTAL
<30 años
TOTAL
30 - 50 años
TOTAL
> 50 años
ESPAÑA
271
1.586
732
2,75
38,09
16,3
273,75
1.624,09
748,3
BRASIL
26
71
10
0
0
0
26
71
10
FRANCIA
28
142
78
0
0
1
28
142
79
TOTAL
325
1.799
820
2,75
38,09
17,3
327,75
1.837,09
837,3

PROMEDIO ANUAL DE CONTRATOS POR CATEGORÍA PROFESIONAL Y TIPO DE JORNADA

ESPAÑA
JORNADA
COMPLETA
ESPAÑA
JORNADA
PARCIAL
ESPAÑA
TOTAL
BRASIL
JORNADA
COMPLETA
BRASIL
JORNADA
PARCIAL
BRASIL
TOTAL
FRANCIA
JORNADA
COMPLETA
FRANCIA
JORNADA
PARCIAL
FRANCIA
TOTAL
DIRECCIÓN
32
0
32
1
0
1
13
0
13
MANDOS INTERMEDIOS Y EXPERTOS TÉCNICOS
222
1,38
223,38
18
0
18
7
0
7
TÉCNICOS
644
15,96
659,96
12
0
12
49
0
49
FUNCIONES SOPORTE
42
5,15
47,15
18
0
18
5
0
5
OPERARIOS
1.649
34,65
1.683,65
58
0
58
174
1
175

TOTAL PROMEDIO ANUAL DE CONTRATOS POR CATEGORÍA PROFESIONAL Y TIPO DE JORNADA

TOTAL
JORNADA
COMPLETA
TOTAL
JORNADA
PARCIAL
TOTAL
DIRECCIÓN
46
0
46
MANDOS INTERMEDIOS Y EXPERTOS TÉCNICOS
247
1,38
248,38
TÉCNICOS
705
15,96
720,96
FUNCIONES SOPORTE
65
5,15
70,15
OPERARIOS
1.881
35,65
1.916,65

PLANTILLA POR NIVEL DE ESTUDIOS

ESPAÑA
BRASIL
FRANCIA
TOTAL
INGENIERÍA SUPERIOR
239
9
7
255
INGENIERÍA TÉCNICA
335
21
0
356
CICLOS FORMATIVOS
1.133
0
13
1.146
OTROS
779
77
229
1.085
TOTAL
2.487
107
249
2.843

DESPIDOS POR SEXO Y EDAD

ESPAÑA
MUJERES
ESPAÑA
HOMBRES
ESPAÑA
TOTAL
BRASIL
MUJERES
BRASIL
HOMBRES
BRASIL
TOTAL
FRANCIA
MUJERES
FRANCIA
HOMBRES
FRANCIA
TOTAL
<30 años
0
9
9
2
8
10
0
0
0
30-50 años
3
15
18
4
15
19
1
1
2
>50 años
2
8
10
1
2
3
0
1
1
TOTAL
5
32
37
7
25
32
1
2
3

TOTAL DESPIDOS POR SEXO Y EDAD

TOTAL
MUJERES
TOTAL
HOMBRES
TOTAL
<30 AÑOS
2
17
19
30-50 AÑOS
8
31
39
> 50 AÑOS
3
11
14
TOTAL
13
59
72

DESPIDOS POR SEXO Y CATEGORIA PROFESIONAL

ESPAÑA
MUJERES
ESPAÑA
HOMBRES
ESPAÑA
TOTAL
BRASIL
MUJERES
BRASIL
HOMBRES
BRASIL
TOTAL
FRANCIA
MUJERES
FRANCIA
HOMBRES
FRANCIA
TOTAL
DIRECCIÓN
0
2
2
0
0
0
0
0
0
MANDOS INTERMEDIOS Y EXPERTOS TÉCNICOS
0
0
0
0
4
4
0
0
0
TÉCNICOS
0
3
3
1
2
3
0
0
0
FUNCIONES DE SOPORTE
1
0
1
2
2
4
0
0
0
OPERARIOS
4
27
31
4
17
21
1
2
3
TOTAL
5
32
37
7
25
32
1
2
3

TOTAL DESPIDOS POR SEXO Y CATEGORIA PROFESIONAL

TOTAL
MUJERES
TOTAL
HOMBRES
TOTAL
DIRECCIÓN
0
2
2
MANDOS INTERMEDIOS Y EXPERTOS TÉCNICOS
0
4
4
TÉCNICOS
1
5
6
FUNCIONES SOPORTE
3
2
5
OPERARIOS
9
46
55
TOTAL
13
59
72

Aciturri se compromete con el respeto a los derechos de sindicación, asociación y negociación colectiva, dentro del marco legal vigente en cada momento y en cada país, tal y como establece el principio de protección de los derechos colectivos recogido en su Código de Conducta, que detalla cómo las relaciones con las organizaciones de representación legal de los trabajadores deben basarse en el respeto mutuo para lograr un diálogo abierto, transparente y constructivo, fomentando así la consolidación de la estabilidad laboral.

La totalidad de la plantilla de España y Francia (100%) está cubierta por acuerdos de negociación colectiva, convenios colectivos nacionales o provinciales, negociados entre los agentes sociales y la patronal. No existe convenio de empresa, si bien se han formalizado pactos que mejoran las condiciones previstas en los convenios colectivos de aplicación.

En todas las sociedades que componen Aciturri en España y Francia existe representación legal de los trabajadores, a través de la cual se articula el diálogo social y las negociaciones que proceden en cada caso.

Estas cuestiones no aplican en el caso de Brasil.

En todas las sociedades que componen Aciturri en España y Francia existe representación legal de los trabajadores, a través de la cual se articula el diálogo social y las negociaciones que proceden en cada caso.