Personas
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Aciturri es un buen lugar para trabajar, según acredita el certificado Top Employer, que reconoce a la compañía como una de las mejores empresas en las que trabajar en España, por segundo año consecutivo.
Este reconocimiento se basa en cuestiones como la estrategia de talento, el entorno laboral, el proceso de on boarding, aprendizaje, diversidad, equidad e inclusión y bienestar, que pone en valor el establecimiento de un modelo de relación a largo plazo con las personas que se incorporan a la compañía.12
12. Los datos recogidos en este apartado son datos de plantilla a 31 de diciembre del año correspondiente, salvo que se especifique que el dato reportado corresponde a promedio anual de contratos. Para Brasil y Francia, dado el tamaño de la plantilla y la poca rotación existente, se entiende que ambos datos coinciden.
Aciturri se compromete con el respeto a los derechos de sindicación, asociación y negociación colectiva, dentro del marco legal vigente en cada momento y en cada país.
El Portal de Empleo de Aciturri ha seguido operativo, constituyendo, junto con las redes sociales corporativas, la principal herramienta para contactar con posibles candidatos. Además, el Programa Referidos permite a la plantilla colaborar activamente en la búsqueda de nuevas candidaturas.
Aciturri ha seguido también presente en ferias de empleo y visitando centros educativos (o recibiendo visitas de estos centros en sus instalaciones).
PLANTILLA A CIERRE DE EJERCICIO FISCAL POR PAÍS Y SEXO
ESPAÑA | BRASIL | FRANCIA | TOTAL |
|
---|---|---|---|---|
MUJERES |
484 |
28 |
80 |
592 |
HOMBRES |
2.003 |
79 |
169 |
2.251 |
TOTAL |
2.487 |
107 |
249 |
2.843 |
PLANTILLA A CIERRE DE EJERCICIO FISCAL POR EDAD Y SEXO
ESPAÑA 13 | ESPAÑA 13 | ESPAÑA 13 | BRASIL | BRASIL | BRASIL | FRANCIA | FRANCIA | FRANCIA |
|
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
< 30 años
|
53
|
174
|
227
|
10
|
16
|
26
|
3
|
25
|
28
|
30 - 50 años
|
330
|
1.205
|
1.535
|
15
|
56
|
71
|
44
|
98
|
142
|
> 50 años
|
101
|
624
|
725
|
3
|
7
|
10
|
33
|
46
|
79
|
total
|
484
|
2.003
|
2.487
|
28
|
79
|
107
|
80
|
169
|
249
|
TOTAL PLANTILLA A CIERRE DE EJERCICIO FISCAL POR EDAD Y SEXO
TOTAL | TOTAL | TOTAL |
|
---|---|---|---|
< 30 años
|
66
|
215
|
281
|
30 - 50 años
|
389
|
1.359
|
1.748
|
> 50 años
|
137
|
677
|
814
|
total
|
592
|
2.251
|
2.843
|
13. El incremento respecto a 2022 (en esta tabla y el resto de las presentadas en el apartado) se debe a la inclusión, en 2023, bajo el epígrafe “España” de la plantilla asociada a Aciturri y sus sociedades dependientes (Aciturri Aeronáutica, S.L.U., Aciturri Aerostructures, S.L.U., Aciturri Engineering, S.L.U. y Aciturri Aeroengines, S.L.U.), junto con las plantas de Alestis (plantilla en 2022, 1.282 personas, según Estado de Información No Financiera).
PLANTILLA A CIERRE DE EJERCICIO FISCAL POR CATEGORÍA PROFESIONAL Y SEXO
ESPAÑA | ESPAÑA | ESPAÑA | BRASIL | BRASIL | BRASIL | FRANCIA | FRANCIA | FRANCIA |
|
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
DIRECCIÓN
|
4
|
24
|
28
|
0
|
1
|
1
|
2
|
11
|
13
|
MANDOS INTERMEDIOS Y EXPERTOS TÉCNICOS
|
44
|
161
|
204
|
6
|
12
|
18
|
2
|
5
|
7
|
TÉCNICOS
|
189
|
420
|
609
|
4
|
8
|
12
|
7
|
42
|
49
|
FUNCIONES DE SOPORTE
|
32
|
16
|
48
|
7
|
11
|
18
|
4
|
1
|
5
|
OPERARIOS
|
216
|
1.382
|
1.597
|
11
|
47
|
58
|
65
|
110
|
175
|
TOTAL
|
484
|
2.003
|
2.487
|
28
|
79
|
107
|
80
|
169
|
249
|
TOTAL PLANTILLA A CIERRE DE EJERCICIO FISCAL POR CATEGORÍA PROFESIONAL Y SEXO
TOTAL | TOTAL | TOTAL |
|
---|---|---|---|
DIRECCIÓN
|
6
|
36
|
42
|
MANDOS INTERMEDIOS Y EXPERTOS TÉCNICOS
|
52
|
178
|
229
|
TÉCNICOS
|
200
|
470
|
670
|
FUNCIONES SOPORTE
|
43
|
28
|
71
|
OPERARIOS
|
292
|
1.539
|
1.830
|
TOTAL
|
592
|
2.251
|
2.843
|
PLANTILLA A CIERRE DE EJERCICIO FISCAL POR TIPO DE CONTRATO Y SEXO
CONTRATOS INDEFINIDOS | CONTRATOS INDEFINIDOS | CONTRATOS EVENTUALES | CONTRATOS EVENTUALES | TOTAL | TOTAL |
|
---|---|---|---|---|---|---|
ESPAÑA
Nº personas
|
437,87
|
1.847,47
|
46,15
|
155,2
|
484,02
|
2.002,67
|
ESPAÑA
% personas
|
90,47%
|
92,25%
|
9,53%
|
7,75%
|
100%
|
100%
|
BRASIL
Nº personas
|
28
|
79
|
0
|
0
|
28
|
79
|
BRASIL
% personas
|
100%
|
100%
|
0%
|
0%
|
100%
|
100%
|
FRANCIA
Nº personas
|
80
|
161
|
0
|
8
|
80
|
169
|
FRANCIA
% personas
|
100%
|
95%
|
0%
|
5%
|
100%
|
100%
|
TOTAL
Nº personas
|
545,87
|
2.087,47
|
46,15
|
163,2
|
592,02
|
2.250,67
|
TOTAL
% personas
|
92%
|
93%
|
8%
|
7%
|
100%
|
100%
|
13. El incremento respecto a 2022 (en esta tabla y el resto de las presentadas en el apartado) se debe a la inclusión, en 2023, bajo el epígrafe “España” de la plantilla asociada a Aciturri y sus sociedades dependientes (Aciturri Aeronáutica, S.L.U., Aciturri Aerostructures, S.L.U., Aciturri Engineering, S.L.U. y Aciturri Aeroengines, S.L.U.), junto con las plantas de Alestis (plantilla en 2022, 1.282 personas, según Estado de Información No Financiera).
PROMEDIO ANUAL DE CONTRATOS POR TIPO DE CONTRATO Y SEXO
CONTRATOS INDEFINIDOS | CONTRATOS INDEFINIDOS | CONTRATOS EVENTUALES | CONTRATOS EVENTUALES | TOTAL | TOTAL |
|
---|---|---|---|---|---|---|
ESPAÑA
|
466
|
1.907
|
54
|
219
|
520
|
2.126
|
BRASIL
|
28
|
79
|
0
|
0
|
28
|
79
|
FRANCIA
|
80
|
161
|
0
|
8
|
80
|
169
|
TOTAL
|
574
|
2.147
|
54
|
227
|
628
|
2.374
|
13. El incremento respecto a 2022 (en esta tabla y el resto de las presentadas en el apartado) se debe a la inclusión, en 2023, bajo el epígrafe “España” de la plantilla asociada a Aciturri y sus sociedades dependientes (Aciturri Aeronáutica, S.L.U., Aciturri Aerostructures, S.L.U., Aciturri Engineering, S.L.U. y Aciturri Aeroengines, S.L.U.), junto con las plantas de Alestis (plantilla en 2022, 1.282 personas, según Estado de Información No Financiera).
PROMEDIO ANUAL DE CONTRATOS POR EDAD Y TIPO DE CONTRATO
CONTRATOS | CONTRATOS | CONTRATOS | CONTRATOS | CONTRATOS | CONTRATOS | TOTALES | TOTALES | TOTALES |
|
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
ESPAÑA
|
177
|
1.486
|
710
|
97
|
139
|
37
|
273,75
|
1.625,09
|
747,3
|
BRASIL
|
26
|
71
|
10
|
0
|
0
|
0
|
26
|
71
|
10
|
FRANCIA
|
23
|
142
|
78
|
5
|
0
|
1
|
28
|
142
|
79
|
TOTAL
|
226
|
1.699
|
798
|
102
|
139
|
38
|
327,75
|
1.838,09
|
836,3
|
PROMEDIO ANUAL DE CONTRATOS POR CATEGORÍA PROFESIONAL Y TIPO DE CONTRATO
ESPAÑA | ESPAÑA | ESPAÑA | BRASIL | BRASIL | BRASIL | FRANCIA | FRANCIA | FRANCIA |
|
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
DIRECCIÓN
|
32
|
0
|
32
|
1
|
0
|
1
|
13
|
0
|
13
|
MANDOS INTERMEDIOS Y EXPERTOS TÉCNICOS
|
223,38
|
0
|
223,38
|
18
|
0
|
18
|
7
|
0
|
7
|
TÉCNICOS
|
623,56
|
36,4
|
659,96
|
12
|
0
|
12
|
49
|
0
|
49
|
FUNCIONES DE SOPORTE
|
43,15
|
4
|
47,15
|
18
|
0
|
18
|
5
|
0
|
5
|
OPERARIOS
|
1.451
|
232,65
|
1.683,65
|
58
|
0
|
58
|
169
|
6
|
175
|
TOTAL PROMEDIO ANUAL DE CONTRATOS POR CATEGORÍA PROFESIONAL Y TIPO DE CONTRATO
TOTAL | TOTAL | TOTAL |
|
---|---|---|---|
DIRECCIÓN
|
46
|
0
|
46
|
MANDOS INTERMEDIOS Y EXPERTOS TÉCNICOS
|
248,38
|
0
|
248,38
|
TÉCNICOS
|
684,56
|
36,4
|
720,96
|
FUNCIONES SOPORTE
|
66,15
|
4
|
70,15
|
OPERARIOS
|
1.678
|
238,65
|
1916,65
|
PLANTILLA A CIERRE DE EJERCICIO FISCAL POR SEXO Y TIPO DE JORNADA
JORNADA COMPLETA | JORNADA COMPLETA | JORNADA PARCIAL | JORNADA PARCIAL | TOTAL | TOTAL |
|
---|---|---|---|---|---|---|
ESPAÑA
Nº de personas
|
457
|
1.974
|
27
|
29
|
484,02
|
2.002,67
|
ESPAÑA
% de personas
|
94,42%
|
98,57%
|
5,58%
|
1,43%
|
100%
|
100%
|
BRASIL
Nº de personas
|
28
|
79
|
0
|
0
|
28
|
79
|
BRASIL
% de personas
|
100%
|
100%
|
0%
|
0%
|
100%
|
100%
|
FRANCIA
Nº de personas
|
79
|
169
|
1
|
0
|
80
|
169
|
FRANCIA
% de personas
|
98,75%
|
100%
|
1,25%
|
0%
|
100%
|
100%
|
TOTAL
Nº de personas
|
564
|
2.222
|
28
|
29
|
592,02
|
2.250,67
|
TOTAL
% de personas
|
95,27%
|
98,73%
|
4,73%
|
1,27%
|
100%
|
100%
|
PROMEDIO ANUAL DE CONTRATOS POR SEXO Y TIPO DE JORNADA
JORNADA COMPLETA | JORNADA COMPLETA | JORNADA PARCIAL | JORNADA PARCIAL | TOTAL | TOTAL |
|
---|---|---|---|---|---|---|
ESPAÑA
|
491
|
2.098
|
29
|
28
|
519,77
|
2.126,37
|
BRASIL
|
28
|
79
|
0
|
0
|
28
|
79
|
FRANCIA
|
79
|
169
|
1
|
0
|
80
|
169
|
TOTAL
|
598
|
2.346
|
29,77
|
28,37
|
627,77
|
2.374,37
|
PROMEDIO ANUAL DE CONTRATOS POR EDAD Y TIPO DE JORNADA
JORNADA | JORNADA | JORNADA | JORNADA | JORNADA | JORNADA | TOTAL | TOTAL | TOTAL |
|
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
ESPAÑA
|
271
|
1.586
|
732
|
2,75
|
38,09
|
16,3
|
273,75
|
1.624,09
|
748,3
|
BRASIL
|
26
|
71
|
10
|
0
|
0
|
0
|
26
|
71
|
10
|
FRANCIA
|
28
|
142
|
78
|
0
|
0
|
1
|
28
|
142
|
79
|
TOTAL
|
325
|
1.799
|
820
|
2,75
|
38,09
|
17,3
|
327,75
|
1.837,09
|
837,3
|
PROMEDIO ANUAL DE CONTRATOS POR CATEGORÍA PROFESIONAL Y TIPO DE JORNADA
ESPAÑA | ESPAÑA | ESPAÑA | BRASIL | BRASIL | BRASIL | FRANCIA | FRANCIA | FRANCIA |
|
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
DIRECCIÓN
|
32
|
0
|
32
|
1
|
0
|
1
|
13
|
0
|
13
|
MANDOS INTERMEDIOS Y EXPERTOS TÉCNICOS
|
222
|
1,38
|
223,38
|
18
|
0
|
18
|
7
|
0
|
7
|
TÉCNICOS
|
644
|
15,96
|
659,96
|
12
|
0
|
12
|
49
|
0
|
49
|
FUNCIONES SOPORTE
|
42
|
5,15
|
47,15
|
18
|
0
|
18
|
5
|
0
|
5
|
OPERARIOS
|
1.649
|
34,65
|
1.683,65
|
58
|
0
|
58
|
174
|
1
|
175
|
TOTAL PROMEDIO ANUAL DE CONTRATOS POR CATEGORÍA PROFESIONAL Y TIPO DE JORNADA
TOTAL | TOTAL | TOTAL |
|
---|---|---|---|
DIRECCIÓN
|
46
|
0
|
46
|
MANDOS INTERMEDIOS Y EXPERTOS TÉCNICOS
|
247
|
1,38
|
248,38
|
TÉCNICOS
|
705
|
15,96
|
720,96
|
FUNCIONES SOPORTE
|
65
|
5,15
|
70,15
|
OPERARIOS
|
1.881
|
35,65
|
1.916,65
|
PLANTILLA POR NIVEL DE ESTUDIOS
ESPAÑA | BRASIL | FRANCIA | TOTAL |
|
---|---|---|---|---|
INGENIERÍA SUPERIOR
|
239
|
9
|
7
|
255
|
INGENIERÍA TÉCNICA
|
335
|
21
|
0
|
356
|
CICLOS FORMATIVOS
|
1.133
|
0
|
13
|
1.146
|
OTROS
|
779
|
77
|
229
|
1.085
|
TOTAL
|
2.487
|
107
|
249
|
2.843
|
DESPIDOS POR SEXO Y EDAD
ESPAÑA | ESPAÑA | ESPAÑA | BRASIL | BRASIL | BRASIL | FRANCIA | FRANCIA | FRANCIA |
|
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
<30 años
|
0
|
9
|
9
|
2
|
8
|
10
|
0
|
0
|
0
|
30-50 años
|
3
|
15
|
18
|
4
|
15
|
19
|
1
|
1
|
2
|
>50 años
|
2
|
8
|
10
|
1
|
2
|
3
|
0
|
1
|
1
|
TOTAL
|
5
|
32
|
37
|
7
|
25
|
32
|
1
|
2
|
3
|
TOTAL DESPIDOS POR SEXO Y EDAD
TOTAL | TOTAL | TOTAL |
|
---|---|---|---|
<30 AÑOS
|
2
|
17
|
19
|
30-50 AÑOS
|
8
|
31
|
39
|
> 50 AÑOS
|
3
|
11
|
14
|
TOTAL
|
13
|
59
|
72
|
DESPIDOS POR SEXO Y CATEGORIA PROFESIONAL
ESPAÑA | ESPAÑA | ESPAÑA | BRASIL | BRASIL | BRASIL | FRANCIA | FRANCIA | FRANCIA |
|
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
DIRECCIÓN
|
0
|
2
|
2
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
MANDOS INTERMEDIOS Y EXPERTOS TÉCNICOS
|
0
|
0
|
0
|
0
|
4
|
4
|
0
|
0
|
0
|
TÉCNICOS
|
0
|
3
|
3
|
1
|
2
|
3
|
0
|
0
|
0
|
FUNCIONES DE SOPORTE
|
1
|
0
|
1
|
2
|
2
|
4
|
0
|
0
|
0
|
OPERARIOS
|
4
|
27
|
31
|
4
|
17
|
21
|
1
|
2
|
3
|
TOTAL
|
5
|
32
|
37
|
7
|
25
|
32
|
1
|
2
|
3
|
TOTAL DESPIDOS POR SEXO Y CATEGORIA PROFESIONAL
TOTAL | TOTAL | TOTAL |
|
---|---|---|---|
DIRECCIÓN
|
0
|
2
|
2
|
MANDOS INTERMEDIOS Y EXPERTOS TÉCNICOS
|
0
|
4
|
4
|
TÉCNICOS
|
1
|
5
|
6
|
FUNCIONES SOPORTE
|
3
|
2
|
5
|
OPERARIOS
|
9
|
46
|
55
|
TOTAL
|
13
|
59
|
72
|
Aciturri se compromete con el respeto a los derechos de sindicación, asociación y negociación colectiva, dentro del marco legal vigente en cada momento y en cada país, tal y como establece el principio de protección de los derechos colectivos recogido en su Código de Conducta, que detalla cómo las relaciones con las organizaciones de representación legal de los trabajadores deben basarse en el respeto mutuo para lograr un diálogo abierto, transparente y constructivo, fomentando así la consolidación de la estabilidad laboral.
La totalidad de la plantilla de España y Francia (100%) está cubierta por acuerdos de negociación colectiva, convenios colectivos nacionales o provinciales, negociados entre los agentes sociales y la patronal. No existe convenio de empresa, si bien se han formalizado pactos que mejoran las condiciones previstas en los convenios colectivos de aplicación.
En todas las sociedades que componen Aciturri en España y Francia existe representación legal de los trabajadores, a través de la cual se articula el diálogo social y las negociaciones que proceden en cada caso.
Estas cuestiones no aplican en el caso de Brasil.