La Política de Salud y Seguridad Laboral de Aciturri persigue combatir cualquier riesgo relativo a la seguridad y salud de la plantilla y todas las personas relacionadas con su actividad o productos, con un enfoque de mejora continua.

El documento, que integra también la política ambiental, establece la vida y la salud de las personas y la calidad del entorno ambiental uno de los pilares básicos de las operaciones de la organización, y apoya el cumplimiento de los Derechos Humanos, especialmente en lo que respecta a su artículo 3 (“Todo individuo tiene derecho a la vida, a la libertad y a la seguridad de su persona”).
Ha sido revisada con fecha 1 de septiembre de 2023, y aprobada por la Dirección General. Esta política es pública.

Internamente, se difunde a través de Nexo y es presentada en los procesos de acogida. Además, los contratistas que acceden a las instalaciones la reciben a través de la aplicación de gestión de accesos.

Para asegurar su despliegue a todas las actividades de la organización y todos los niveles del organigrama, así como a sus relaciones comerciales, Aciturri cuenta con un sistema de gestión de prevención de riesgos laborales, diseñado y certificado bajo la norma ISO 45001, con alcance a todos los centros de trabajo vinculados a las sociedades de Aciturri Aeroestructures S.L.U. Aciturri Engineering S.L.U., Aciturri Aeroengines S.L.U., Alestis Aeroespace S.L.U. y Aciturri Corporate S.L.U. Este sistema de gestión asigna responsabilidad en los diferentes niveles de la organización, con el objetivo de reducir la siniestralidad, a través de la extensión de una cultura preventiva. Se desarrolla a través de un conjunto de procedimientos operativos, lo que permiten integrar los compromisos de la Política de Salud y Seguridad en el día a día de la organización.

Aciturri facilita la información y formación necesaria a la plantilla para que se conozcan y realicen prácticas seguras y responsables, con objeto de favorecer una auténtica cultura preventiva y ambiental, enfocada hacia la mejora continua de las condiciones tanto laborales como ambientales.

El Servicio de Prevención Mancomunado es común a todos los centros de trabajo en España. Como parte de la actividad preventiva, se realizan evaluaciones de riesgo en continuo, a través de un software informático específico, teniendo en cuenta la gestión del cambio.

Toda la plantilla recibe formación, según su puesto de trabajo, en materia de prevención de riesgos laborales.

Aciturri considera necesaria la participación de la plantilla, a través de sus representantes legales, para lograr una adecuada gestión de esta variable. Así, se constituyen Comités de Seguridad y Salud, que representan al 94% de la plantilla en España y al 100% en Brasil y Francia. Durante 2024, el centro de trabajo de Marruecos no cuenta con representación legal de la plantilla.

En España, estos Comités de Seguridad y Salud se han constituido como Comités de Seguridad, Salud y Medioambiente, lo que permite a los representantes legales de la plantilla participar en los objetivos políticas y actuaciones ambientales, además de en las estrictamente preventivas.

Aciturri promueve también la extensión de los principios de su Política de Salud y Seguridad Laboral a subcontratistas y cadena de suministro, tal y como recoge el propio texto, prestando su apoyo y conocimiento en la gestión preventiva y del medio ambiente, en aquellas operaciones derivadas de su relación con la compañía.

En 2024, la compañía ha tenido que lamentar la pérdida de una persona (un hombre), por un fallecimiento repentino, no vinculado a su actividad laboral, pero ocurrido en las instalaciones de la empresa, en horario de trabajo.