La red social corporativa SAP JAM, se ha consolidado como principal canal de comunicación interna de la organización en España.
Cada persona del equipo cuenta con usuario para acceder vía aplicación móvil o plataforma web, publicar libremente contenidos asociados a la actividad laboral, ver las imágenes, videos o documentos publicados por el resto de usuarios, y comentarlos si desea hacerlo. En 2023 se han registrado 1348 publicaciones, un incremento superior al 29% respecto al ejercicio anterior.
Durante el mes de noviembre, la herramienta se ha extendido a los equipos de los centros de trabajo de Cádiz, Vitoria y Sevilla, y en 2024 está previsto incorporar al equipo que desarrolla su actividad en Brasil.
Se han mantenido otros canales de comunicación, como la valoración de la actividad de la compañía que desde la Dirección General se comparte trimestralmente con todo el equipo vía JAM, o el espacio mensual de comunicación en las reuniones de panel de cada centro de trabajo en las que participan los equipos de producción.
Asimismo, se han continuado utilizando como soporte de comunicación interna las pantallas ubicadas en las áreas de descanso y hall de entrada de los centros de trabajo de Cádiz, Vitoria, Getafe y La Rinconada, en las que se difunden noticias breves sobre la actividad de la compañía. Estas pantallas se emplean además para reforzar campañas comunicativas de proyectos propios de las diferentes áreas de la organización. Está previsto extender el empleo de este canal al resto de plantas de la compañía durante 2024.
El programa Sesiones de Conocimiento Interno Compartido, creado con el propósito de divulgar internamente la experiencia y el conocimiento de las distintas áreas de actividad de la organización, se ha mantenido en el ejercicio. En cada una de ellas, varias personas que colaboran en un mismo proyecto o área comparten su conocimiento y experiencia en torno a asuntos concretos (ciberseguridad, gestión de cambios de diseño, diversificación de negocio, nuevos desarrollos tecnológicos…) durante aproximadamente 35 minutos, dedicándose un espacio final a responder las preguntas que puedan tener los asistentes. La asistencia es libre para toda la plantilla y las presentaciones empleadas se comparten posteriormente en la plataforma de formación de Aciturri. En 2023 se han celebrado un total de 12 sesiones, en las que han participado como ponentes 24 profesionales de Aciturri y que han contado con una asistencia media de 89 personas por sesión.